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Le 19 octobre 2026 TRANSPARENCE SALARIALE : 40 % des salariés resteront dans l’opacité

la directive européenne 2023/970 et le projet de loi sur la transparence salariale (Analyse des impacts en France sur l'égalité professionnelle) #DroitDuTravail #TransparenceSalariale #EgaliteProfessionnelle

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Le 22 septembre 2025 PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES. Jurisprudence estivale juillet août 2025. Rien de vraiment nouveau sous le soleil

Confirmation du mode de preuve partagé et intime conviction du juge. Comme exposé dans un article précédent, et en vertu de l’article L. 3171-4 du Code du Travail, « En cas de litige ...

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Le 15 juillet 2025 LA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES. Episode 2. Droit d’accès du salarié aux métadonnées et à sa messagerie professionnelle

Précédemment: Conformément à l’article L. 3171-4 du Code du Travail, et contrairement à la règle traditionnelle qui fait peser la charge de la preuve sur le demandeur, la preuve des heures ...

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Le 04 juin 2025 LA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES. Techniques éprouvées et nouvelles technologies

Art. L. 3171-4 du Code du Travail :  « En cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies, l'employeur fournit au juge les éléments de nature à justifier ...

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